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Covéa : un statut commun pour les 21 000 collaborateurs français
15 juin 2017

Covéa : un statut commun pour les 21 000 collaborateurs français


« A l’heure des défis de la relation client, ce statut commun représente de réelles avancées en termes d’organisation du temps de travail, qu’il s’agisse d’annualisation, de travail le samedi ou d’élargissement des créneaux horaires d’accueil des clients. 
Par ailleurs, sa mise en place se traduira par des économies significatives en ce qui concerne l’administration du personnel grâce à un système d’informations commun, tant en ce qui concerne les bases de données que la gestion de la paie. Les managers bénéficieront également d’un effet de simplification de leur relation avec leurs équipes grâce à l’unicité de l’environnement conventionnel », commente Michel Gougnard, Directeur Général Ressources Humaines & Communication Interne.
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